Адвокат по трудовым спорам
Юридичної компанії «Мій адвокат» – це адвокати Дніпра, які займаються конфліктами, що виникають у процесі трудової діяльності. Отже адвокат по трудовым спорам, це те, що Вам потрібно якщо роботодавець та працівник не можуть домовитись між собою.
Отже, якщо Вам потрібен адвокат по трудовым спорам, запишіться до нього телефоном +38 066 886 72 77, +38 063 836 98 99, +38 067 368 95 39 , або через Telegram, Viber чи WhatsApp
Однак перед тим, як записатись до адвоката по трудовым спорам, дізнайтесь хто він такий та у яких випадках слід до нього звертатись
Адвокат по трудовым спорам – це юрист, який розуміє, як роботодавця, так і працівника. Такий адвокат зможе знайти шляхи вирішення конфлікту, що виник між ними.
Для роботодавця взаємовідносин зі своїми працівниками будуються з урахуванням того, що він завжди правий. Роботодавець діє виключно в інтересах чіткої злагодженості підприємства.
У працівника частіше інший підхід. Працівники чекають від взаємовідносин з роботодавцем гарантій своїх прав, а саме, прав на стабільність взаємовідносин, заробітну плату та на інші гарантії.
Перед адвокатом по трудовым спорам стоїть задача, забезпечення чіткої злагодженості підприємства без порушення гарантій наданих законом працівнику. Бо порушення цього принципу може бути підставою для не досягнення цілей, які ставлять перед собою учасники трудового конфлікту.
Так, звільнення працівника, який порушує права роботодавця, без дотримання законної процедуру, може стати підставою для поновлення працівника та виплату йому компенсації. На жаль, частіше за все таке звільнення і відбувається з порушенням процедури. Тому працівникам не слід нехтувати своїми гарантіями та звертатись до адвокат по трудовым спорам.
У той же час, роботодавцям слід звертатися до адвоката до звільнення працівника, а не після того, як такий працівник почав оскаржувати процедуру свого звільнення.
Причин звернення, до адвоката по трудовым спорам, як роботодавця, так и працівника, ще багато, з конкретним переліком послуг, які надає наша компанія можна ознайомитись нижче.
Чому слід обрати наших адвокатов по трудовым спорам:
— досвід роботи в вирішенні трудових конфліктів більше 15 років;
— маємо на своєму рахунку декілька десятків поновлень на роботі наших клієнтів;
— стягнули з роботодавців декілька мільйонів не виплачених заробітних плат та компенсацій за незаконне звільнення;
— знаємо, як вирішити трудовий спір, як на користь роботодавця так і працівника;
— наш адвокат має доступ до всіх реєстрів, що дозволяє оперативно вирішити питання забезпечення виконання рішення про відшкодування шкоди працівнику;
— укладіть договір з нашим адвокатом по трудовым спорам і ми позбавимо Вас від необхідності присутності в суді;
— витрати на наших адвокатов по трудовым спорам підлягають стягненню з Ваших опонентів;
— представляємо інтереси наших клієнтів на всіх етапах трудового спору від проведення переговорів з опонентами до вирішення спору в Європейському суді з прав людини;
— нашу репутацію легко перевірити в мережі за відгуками наших задоволених клієнтів.
Ознайомтесь з Видами послуг, які може надати наш адвокат по трудовым спорам
Досудове врегулювання трудових спорів адвокатом:
- проведення переговорів з роботодавцем чи з працівником з приводу мирного врегулювання трудового конфлікту чи мирного завершення трудових відносин;
- представлення інтересів клієнта в органах захисту прав працівників, наприклад у держпраці;
- захист інтересів роботодавців та працівників у поліції;
- представлення інтересів клієнта в будь-яких державних органах з приводу скарг на працівників та роботодавців, наприклад у податковій інспекції, держпродслужбі, у ліцензійних органах чи в інших контролюючих органах.
Представлення інтересів клієнта у всіх судових інстанціях в трудових спорах, а саме у:
— районних судах;
— міських судах;
— міськрайонних судах;
— окружних судах;
— апеляційних судах;
— Верховному суді;
— Європейському суді з прав людини.
Складання адвокатом по трудовым спорам процесуальних документів:
— позовів;
— відзивів на позов;
— заперечень;
— апеляційних скарг;
— заперечень на апеляційні скарги;
— касаційних скарг;
— заперечень на касаційні скарги;
— скарг до Верховного суду;
— заяв (формулярів) до Європейського суду з прав людини (ЄСПЛ);
— клопотань;
— письмових пояснень;
— інших документів.
Консультація адвоката по трудовым спорам з питань:
— оскарження рішення про накладення штрафів інспекторами держпраці (Держпраці);
— оформлення трудових,контрактів та цивільно-правових договорів при прийнятті працівників на роботу;
— правильного оформлення працівників;
— вирішення колективних трудових спорів;
— вирішення індивідуальних трудових спорів;
— незаконного звільнення працівників;
— поновлення на роботі;
— стягнення заборгованості по заробітній платі;
— звільнення та поновлення на роботі державних службовців (поліцейських, прокурорів та інших);
— стягнення середнього заробітку в зв’язку з незаконним звільненням;
— стягнення заборгованості у зв’язку з вимушеним прогулом;
— укладення та розірвання трудового договору і трудового контракту;
— пов’язаних з відпусткою працівників;
— оплати праці;
— відшкодування шкоди, заподіяної працівником підприємству та працівнику підприємством;
— трудової дисципліни і застосування дисциплінарних стягнень;
— представництва інтересів у комісіях по трудовим спорам;
— незаконного звільнення та поновлення на роботі;
— скорочення з підприємства;
— з інших питань у сфері трудових правовідносин.
Територія, на якій ми надаємо юридичні послуги:
Наш адвокат по трудовым спорам надає послуги на всій території України і може брати участь в судових засіданнях в режимі відеоконференції.
Також наш адвокат по трудовым спорам готовий забезпечити фізичну присутність в таких судах:
— Бабушкінський районний суд міста Дніпропетровська (районний суд Шевченківського району Дніпра);
— Жовтневий районний суд міста Дніпропетровська (районний суд Соборної району міста Дніпра);
— Кіровський районний суд міста Дніпропетровська (районний суд Центрального району міста Дніпра);
— Самарський районний суд міста Дніпропетровська (районний суд Самарського району міста Дніпра);
— Індустріальний районний суд міста Дніпропетровська (районний суд Індустріального району міста Дніпра);
— АНД районний суд міста Дніпропетровська (районний суд Амур-Нижньодніпровського району міста Дніпра);
— Ленінський районний суд міста Дніпропетровська (районний суд Новокодацького району міста Дніпра);
— Красногвардійський районний суд міста Дніпропетровська (районний суд Чечелівського району міста Дніпра);
— Дніпропетровський районний суд Дніпропетровської області (районний суд Дніпровського району Дніпропетровської області);
— Новомосковський міськрайонний суд Дніпропетровської області (суд міста Новомосковська і Новомосковського району Дніпропетровської області);
— Солонянський районний суд Дніпропетровської області (районний суд Солонянського району);
— У судах Дніпродзержинська (Кам’янського), Запоріжжя,
— Дніпровський апеляційний суд (апеляційний суд Дніпропетровської області);
— Верховний Суд.
Вартість послуг адвоката по трудовым:
Консультація адвоката по трудовым спорам:
- в офісі — 350 грн / год.
- по телефону — 350 грн / год.
- у позаробочий час, в офісі — 500 грн / год.
Складання позову про:
- стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати — 1500 грн.
- поновлення на роботі – 2500 грн.
- стягнення відшкодування за незаконне звільнення — 2500 грн.
- стягнення шкоди завданої працівником роботодавцю — 2500 грн.
Інші позови від 1500 до 3500 грн.
Відзив на позов у трудовому спорі від 1500 грн.
Участь в суді в трудовомі спорі від 1000 грн /засідання.
Ведення справи про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати під ключ — 3500 грн.
Ведення іншого трудового спору від 6500 грн.
Отже, якщо Вам потрібен адвокат по трудовым спорам, дзвоніть прямо зараз:
+38 066 886 7277, +38 063 836 9899, +38 067 368 9539
Якщо Вам потрібен інший адвокат, тисніть щоб обрати іншого адвоката